Accueil / Carrières / Coordonnateur/trice RH

Carrières

Coordonnateur/trice RH

Description

Sous la supervision de la direction générale, le(la) candidat(e) aura la tâche d’apporter un soutien administratif sur l’ensemble des volets relevant de la gestion des ressources humaines.

Vos tâches et responsabilités :

  • assurer la gestion des dossiers des employés;
  • tenir à jour divers tableaux (formations, vacances);
  • gérer le régime d’assurance collective;
  • accueillir les nouveaux employés et coordonner le processus d’intégration;
  • contribuer au développement et à l’amélioration des processus RH internes;
  • participer aux initiatives de recrutement.

Vos exigences et atouts :

  • DEP en secrétariat, AEC ou DEC en ressources humaines ou domaine connexe;
  • excellente connaissance des logiciels de la suite MS OFFICE;
  • très bonne maîtrise du français (oral et écrit), connaissance de l'anglais (un atout);
  • expérience dans un poste similaire un atout.

Faire partie d’EMS c’est :

  • une équipe combinant jeunesse et expérience;
  • de travailler 37.5 heures avec possibilité de faire des heures supplémentaires;
  • en tout temps un horaire très flexible facilitant la conciliation travail/famille;
  • un salaire, des avantages sociaux, des formations, des remboursements de frais, dépenses et autres concurrentiels;
  • une possibilité d'avancement;
  • une écoute attentive de vos besoins;
  • d'avoir le sentiment de trouver une deuxième famille.

Soumettez votre
candidature

*Tous les champs sont obligatoires.